Bergman Clinics
Bergman Clinics
Werken bij Bergman Clinics
Voor Bergman Clinics hebben we een krachtige arbeidsmarktcampagne ontwikkeld om zo via diverse kanalen nieuwe medewerkers aan te trekken. De campagne richt zich zowel op interne als externe werving en brengt de unieke werkcultuur van Bergman Clinics tot leven.
De groei van Bergman Clinics
De afgelopen vijf jaar is Bergman Clinics verdubbeld, waardoor het personeelsbestand nu ruim drie keer zo groot is. Ook Bergman Clinics ondervindt de krapte op de arbeidsmarkt in de zorg. Een grote uitdaging, zeker ook omdat Bergman Clinics voor acht verschillende disciplines mensen zoekt, van een KNO-divisie en gynaecologie tot dermatologie en oogoperaties. Maar werken bij Bergman Clinics is meer dan alleen een functie.
De centrale boodschap: ‘Werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van’
In de campagne staan medewerkers centraal. Met authentieke foto’s en video’s laten we niet alleen hun professionele kant zien, maar ook wat hen buiten het werk bezighoudt. Want werken bij Bergman Clinics betekent niet alleen impact maken in de zorg, maar ook tijd overhouden voor jezelf dankzij de structuur van planbare zorg.
In totaal hebben we 8 medewerkers met hun verhalen in beeld gebracht
Zo ook medisch specialist Alissa die in haar vak wil focussen, maar daarnaast ook wil bijleren, en in haar vrije tijd ook in het museum voor kwaliteit gaat.
Cross-platform impact
De campagne is voornamelijk online, met visuals, video’s en carrousels op platforms zoals LinkedIn, Instagram en YouTube. Offline is de campagne te zien op de wachtkamer schermen in de vestigingen, omdat we uiteindelijk ook daar wilden laten zien dat Bergman Clinics een aantrekkelijke werkgever is.
Zichtbaarheid op de Werkvloer
Om de campagne ook intern te laden hebben wij verschillende materialen ontwikkeld zoals tabbletoppers, posters, flyers en kubussen die centraal staan in de personeelskantine en kantoren.
